Tu mejor inversión, tiene nombre y apellido.
Buscamos a la persona correcta con el criterio de quien conoce el rol desde adentro. No mandamos CVs, construimos equipos.
15
Dias promedio
hasta la terna
5
Areas de
especializacion
15+
Años en
Finanzas Corporativas
Un proceso
sin sorpresas.
Cuatro pasos claros desde el
primer contacto hasta la incorporación
del candidato.
Lista de servicios
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01 - Briefing en profundidadElemento de la lista 1
Entendemos el rol, el equipo y la cultura. No solo las competencias técnicas, también qué hace que alguien fracase en ese puesto. .
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02 - Búsqueda activa y referidaElemento de la lista 2
Llegamos a candidatos que no están buscando activamente, a través de nuestra red construida en 15 años de carrera corporativa.
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03 - Terna con informe detalladoElemento de la lista 3
En 15 dias presentamos una terna. No CVs - análisis completo con evaluación profesional de cada candidato y nuestra recomendación.
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04 - Acompañamiento al cierreElemento de la lista 4
Gestionamos la negociación de oferta y los primeros días del candidato. El proceso no termina hasta que la persona etá incorporada
Párrafo nuevo
Buscamos en todas las áreas
Con especialistas liderando cada vertical, garantizamos el mismo nivel de criterio sin importar el área.
